周陈涔说，以抢救中为病人翻身这一动作为例。一个60公斤左右的病人，试想全身插满管道，要为其安全翻身，让他能够俯卧通气，而这一动作2-4小时就需要重复操作一次。所以在急诊、重症、手术室等科室会常见在体力上占优势的男护士身影。
10年前，周陈涔进入医院时，全院只有几个男护士。那个时候，男护理并没有得到全社会的认同，在工作中甚至还会遭受患者与家属的不理解。但随着医学的发展，如今分布在各个科室的男护士已经达到了40人。
周陈涔说：“这10年间，碰到了无数次困难，也想过无数次放弃，我为自己的坚持骄傲，为今天的自己自豪。如今我也会给每一个才入行的小兄弟说，信念比什么都重要，不忘初心，方得始终。”
男护联盟：
三个维度构建男护团队的精神港湾
对于医院男护联盟的成立，标志着医院对男护士群体的重视与支持。周陈涔作为组织的负责人，对联盟成立后的工作做了三个方向的规划。
1
组织将聚焦于男护群体在心理和精神层面对护理职业的认同感。男护士离职率高的现实问题，不仅影响了护理团队的稳定性，也对医疗服务质量构成了威胁。
因此，男护士联盟的成立，正是为了解决这一问题，通过聚焦于男护群体的内心需求，增强他们对职业的归属感和自豪感。
2
男护联盟将致力于提升男护团队的专业技能和科研能力。
通过组织定期的学术交流、技能培训和科研合作等活动，男护士们将有机会不断提升自己的专业水平，为患者提供更加优质、高效的护理服务。同时，他们也将积极参与护理科研工作，推动护理学科的进步与发展。
3
男护联盟将针对特殊患者的需求，开展有针对性的培训和服务。
联盟将组织相关的培训课程和实践活动，提升男护团队的服务意识和专科能力，以满足患者的特殊需求。
男护理：护理事业中的特殊价值
两江新区人民医院男护联盟的成立，
不仅是对男护士群体的一种肯定，
更是一种激励。
它将引导男护士们以初心为舵，以信念为帆，坚守在护理工作的第一线。在未来的日子里，男护士们将继续以他们的专业知识、技能和热情，为患者提供更加优质的护理服务，为护理事业的发展注入新的活力。
在这个过程中，男护士联盟将成为男护士们的精神家园，支持他们在职业生涯中不断成长和进步。
通过联盟的平台，男护士们可以分享经验、交流心得，共同面对挑战，共同庆祝成就。这样的相互支持和鼓励，将极大地提升男护士们的团队凝聚力和职业满意度。
（来源：华龙网）
总编：杜术林 | 副总编：张科
主编：付斯颖 操梅 | 编辑：杨力川
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